用人单位安排劳动者加班,应如何支付加班费?加班费如何计算?

taiping |浏览74440次
收藏|2015/06/24 10:24

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2015/06/24 11:19

(1)安排劳动者延长工作时间的;支付不低于工资的150%的工资报酬;

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;

(3)法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

  上述“工资”,对实行计时工资的用人单位,指的是用人单位对顶的其本人的基本工资,其计算方法是:用月基本工资除以月法定工作天数(23.5天)即得日工资,用人工资除以日工作时间即得小时工资;对实行计件工资的用人单位,指的是劳动者在加班加点的工作时间内应得计件工资。

爬行的蜥蜴

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