发布时间：2015-09-08        浏览次数：4

面试是求职者取得职位过程中重要的一环。现在的用人单位越来越看重人员的综合素质，诸如自信心、合作性、交往时的敏感力、分析解决问题的能力等。能否在面试过程中表现出这些良好素质，将会左右考官对应征者的印象。...[查看全文]

发布时间：2015-09-07        浏览次数：10

理想情况下，你走进面试的地方，会快速地与你的面试官体验到某种化学变化。通过相互的沟通，你将能够显示出你是什么样的人，并了解到有关该公司的有价值的信息。另外，如果他们“喜欢”你，他们会想要把你留在身边—...[查看全文]

发布时间：2015-09-02        浏览次数：15

面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。很多大学生往往会过了简历关、笔试关就栽在面试上，资深职业顾问张建勤女士，教你如何知己知彼，顺利过关。　　记者：企业想通过面试了解什...[查看全文]

发布时间：2015-09-01        浏览次数：8

单独谈薪进行薪酬谈判时，不要试图联合集体的力量，没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。太多人一同去谈薪资往往会造成反效应，所以最后是自己去去谈薪资。切忌攀比许多企业都采用薪酬保密的原则，因此与老...[查看全文]

发布时间：2015-08-31        浏览次数：8

女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？　　问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？　　这是一...[查看全文]

发布时间：2015-08-27        浏览次数：11

当我们把简历投递出去，公司人力资源部的面试通知也到了的时候，我们是不是就等着去面试呢？NO！当然不是，求职的时候最悲剧的莫过于面试的时候不过关。面试的成败不仅仅取决于现场的表现，前期的准备工作尤为重要，...[查看全文]

发布时间：2015-08-26        浏览次数：8

面试，不管是对于职场新人还是职场老手一样都是一种挑战，每个公司对新兵与老兵都拥有不同的要求，因此，只要是面试对谁都是一种挑战。可是在众人面试苦苦烦恼之际，出现了“面霸”一词，这是形容人在面试总能成为面...[查看全文]

发布时间：2015-08-26        浏览次数：14

【如果将来有职位空缺我们会再联系您】如果你是个非常有竞争力的人才，或者你跟面试官的交情非同一般，那么这种情况可能会发生。而更为常见的却是面试官几乎跟所有的求职者都这么说了，但从来不会这么做。虽然他们这...[查看全文]

发布时间：2015-08-21        浏览次数：12

面试高潮又来了，除了做好专业的知识准备，心理准备也是很必要的，拿捏好“自信”的分寸，把握好“智慧”的尺度，在刚见面的10分钟给考官留下完美印象。案例在一个非常严肃的面试场合，Susan正在紧张地做着准备。这个...[查看全文]

发布时间：2015-08-20        浏览次数：36

这几天又到了高校毕业生求职的高峰。沪上各个校园里企业宣讲会、招聘会一个接着一个，大四学生人人都忙着“赶场子”。记者在几个招聘会现场看到一个现象：大学生求职者中，衣着华丽、打扮时髦的不少。在松江大学园区...[查看全文]