12月23日，我局组织举办了四季度“企业人事经理联谊会”，邀请了区内南亚、纬创、禧玛诺、四海等近80家企业的人力资源管理人员出席活动。会议重点围绕四项内容开展了讨论交流：一是2015年度开发区薪酬调研报告发布。人力资源科虞东科长对于我区薪酬调研工作的科学性、必要性、重要性进行了阐述说明，对于薪酬调研报告的使用方法作了简要指导，并鼓励更多的企业今后参与此项工作。二是全区和谐劳动关系建设情况汇报。劳动和社会保障所华志新所长就企业用工保障、园区劳资维稳、基层保障服务平台建设、技能人才引进培训等重点工作作了年度情况总结，并介绍了区人力资源培训中心建设规划和“现代学徒制”高技能人才培养模式。三是春节前后用工管理注意事项告知。要求企业进一步规范用工行为，严格执行相关法律法规，在过渡期内完成劳务派遣工使用情况的自查整改，同时针对目前相对平稳的用工形势，提醒企业谨慎做好寒假工的招募管理。四是劳动争议年度典型案例分析。仲裁科龚伟副科长根据劳动争议仲裁热点、难点问题，选取了5个典型案例作了深入的讲解分析，从实务操作方面给予了企业具体指导。

会上，我局对昆山开发区人才网（www.ksren.com）作了推介，另对30名企业2015年度住房公积金先进个人进行了表彰授奖。