日前，由中国与全球化智库（CCG）、西南财经大学发展研究院联合主办的“中国人才50人圆桌论坛”在京举行。近百位国内人才研究领域知名专家和学者齐聚一堂，对推进人才发展体制改革、建立具有国际竞争力的中国人才制度优势等多项议题进行探讨。

   中国人才研究会会长何宪指出，深入解读和全面领会十八届五中全会精神就是要准确理解五大发展理念的丰富内涵，用新的发展理念来指导新时期的人才工作；要把建设人才强国总的要求和“十三五”时期实施人才优先发展战略要求统一起来，实现人才工作新的突破；要根据“十三五”时期社会经济发展的基本思路和主要目标，进一步丰富人才优先发展的具体内涵，切实把人才优先发展战略落到实处。

   全国人大外事委员会副主任委员王晓初指出，人才研究工作者要重点关注人才工作如何更好适应新常态、深化人才发展体制机制改革、进一步加强人才法制建设和研究建立中国特色人才理论体系等四个问题。

   论坛围绕“十三五规划与深入实施人才优先发展战略”“加快推进人才发展体制改革和政策创新”“如何建立具有国际竞争力的人才制度优势”“大众创业，万众创新，聚天下英才而用之”等主题，聚焦中国人才体制机制改革的重点、热点、难点问题，进行了深入探讨。