开发区精准服务引育“蓝领”人才

4月10日，开发区隆重举办了2018年政校企合作年会暨人力资源洽谈会，南京工业大学、长春工业大学、郑州工商学院等全国近70所院校出席活动，纬创、仁宝、世硕、友达等43家区内重点企业参会，现场签订卓越工程师培养、企业冠名班及区校合作框架协议6项，表彰奖励2017年度开发区政校企合作优秀院校37所。

2017年，面对区域“转型升级创新发展”形势，我区政校企合作以深化产教融合为中心，把转型发展的“倒逼机制”作为内生动力，不断发挥政校企资源优势，引领政校企合作朝多元化、创新化方向发展。一是合作成果丰硕。意向性培养电子信息、机械自动化等应用技能型人才1.5万人，各类协议落实率达90%。纬创与长春工业大学、南亚与江苏理工学院的本科层次“卓越工程师培养”计划全面启动。全年引进了大专及以上实习生3.5万人，组织开展校园招聘会30场，建立纬创、科森、南亚、三星等各类企业冠名班38个。累计建立河南、山西、云南、黑龙江、吉林、内蒙古等地区的“职业技术培训基地”近90家。二是合作质量和效益不断提高。定位电子信息、光电显示、精密机械、装备制造和民生轻工五大主导产业的高技能人才队伍培养，不断健全长效合作机制，校企双方互相渗透、双向介入、优势互补，推进了企业的科技创新，提高了学校的教学质量，产生了较大的经济和社会效益。三是合作瞄准精准对接。针对开发区产业结构特点，精准服务对接区内企业的人才需求。南亚电子与长春工业大学达成“3+1”本科层次卓越工程师培养共识；依托长春理工大学、吉林化工学院在光电、化工、机电一体化和自动化控制等专业方面的优势，逐步打造特色行业人才培养模式。

当前及今后较长时期，我区将瞄准高端紧缺型高技能人才的引进培养，进一步发挥政府主导作用，增强人才开发与产业结构的匹配度，推进产学研有机结合，提升企业创新能力，为我区经济社会跨越发展提供智力支撑。  （人社局）