项目组主负责，主要负责项目顺利进行，项目组相关工作分配，对供应商及客户沟通，协调，负责项目人员行政工作及项目组人员培训，文案策划，使项目顺利进行并保质保量的完成客户要求。（项目包括：人员来源，筛选，培训）

1.负责人事，总务方面工作
2.招聘工作的开展，计划，院校联系
3.地税，国税，增值税，地税的办理，开票
4.总经理工作安排、汇报
5.整理部门工作数据和档案；协助总经理处理日常事务；处理突发性事件，能有独立的担当；编写报告，汇总日常数据，做好人员安排；总经理交代的临时事务

负责人员招聘、培训、档案建立、社保工伤的办理、考勤薪资统计、会议纪要度及领导交办事项

工作描述： 1、依据各部门人力需求和人员储备计划，联络劳务、人才市场进行现场招聘及网络招聘。  
2、办理员工录用，入职、劳动合同签订、任免、迁调、奖惩、和离职等具体手续。
3、负责公司员工的人事档案建档及日常维护工作。  
4、稽查员工考勤记录，对考勤打卡出现的异常进行追踪及罚款的具体执行。 
5、员工请休假、调休的登录、并统计每日请假人数，编制人事报表。  
7、社保办理，居住证办理，工伤申报。 
8、人事考勤及