a. 对总务人员的工作管理与规划(警卫\宿舍\餐厅\环卫\消防\五金劳防办公用品的采购\固定资产管理\水电公共设施维护、生产废弃物之处理、庶务等)。

b. 对人事部门进行管理各各项款项的合理管控与合理使用工作,员工的面试招聘办理养老保险等工作。

c. 对部门的零用金管理、规章制度的落实，厂区各部门5s推导，督导业务收款进帐等工作 

d.对公司硬件设施的维护与管理。

负责：
   a总务方面相关工作，总务部采购，庶务相关工作，后勤，绿化，保安，消防，总务零用金管理，保洁管理，等工作。
   b，对外负责业务收款，厂区硬作维护修理。
   c，外包管理。
   d，外加工厂商管理工作。
   e，对外接代客户管理，及证件的办理工作。