1.负责办理员工的入职和离职手续保管员工的人事档案完善员工手册(在主管的协助下)
2.负责员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面试等工作绩效考核的整理试用期协议及正式合同的签订
3.负责员工的社保公积金办理
4.与内外部的相关部门的沟通协调工作
5.考勤的记录，工资表的制作，季度奖及年终奖表格制作
6.行政日常工作
7.财务出纳工作：
　　1).负责每月各类费用的核对汇总工作
　　2).负责银行外汇业务，内外销发票的开具
8.负责进出口报关资料的填制。