1、组织实施和不断完善公司各项规章制度。
2、统筹管理公司内部一切行政事务工作，
3、后勤各项工作的安排及管理。
入职2月后因公司战略安排，调至亳州分公司全面负责分公司运营管理:
1、制定分公司各店面各项经营指标及规章制度
2、门店营销活动策划、店面品牌的推广宣传。
3、分析市场选择可导入门店产品对接及落实。
4、分公司各店面的日常管理。

1、组织实施和不断完善相应的管理制度。
2、员工的考勤管理，员工劳动纪律检查督促，查处员工违纪行为。
3、员工的招聘、录用、入职、奖惩、调动、离职等一系列管理工作。
4、员工的劳动合同签订，社会保险办理工作。
5、公司薪酬体系制定、管理。工资核算发放。
6、公司办公用品、设备的采购及管理。
7、员工的发展提升、员工素质提高、员工培训和指导工作。
8、公司企业文化建设。
9、公司内部网络维护，网站建设。
10、后勤工作:车辆、保安、食堂、宿舍管理。
11、厂区安全生产监督、管理。
12

1、在公司主要负责电子产品网络营销方案制定。
2、网店装修、图片美化设计及维护。
3、产品更新及活动方案策划。
4、线下参与公司所承包的各类弱电工程。
5、参与公司电脑售后及维修服务。
主要是和朋友一起创业，做天猫商城网络销售。

1、组织实施和不断完善相应的管理制度。
2、员工的考勤管理，员工劳动纪律检查督促，查处员工违纪行为。
3、员工的招聘、录用、入职、奖惩、调动、离职等一系列管理工作。
4、员工的劳动合同签订，社会保险办理工作。
5、公司薪酬体系制定、管理。工资核算发放。
6、公司办公用品的采购及管理。
7、员工的发展提升、员工素质提高、员工培训和指导工作。
8、公司企业文化建设。
9、公司内部网络维护，网站建设。
10、后勤工作:车辆、保安、食堂、宿舍。
11、厂区安全生产监督、管理
12、公司6s管

隶属昆山厂区pcebg华东人力资源处，主要从事以下工作：
1.基础招募:招募学校开发、考察、联络,人员招聘、培训、分发等
2.干部招募有效地开展现场／校园／网络／人才交流／内部招聘工作等。
3.派驻干部签证：就业证及签注办理。
4.户口迁移、新干班人员集体落户办理；
5.员工关系：员工座谈、优秀员工留才、定期为员工举行文康活动、员工离职面谈等；
6.员工考勤管理
7.员工培训计划安排、实施、培训结果考核等工作；
8.行政事务处理
9.完成上级领导安排的一切事务。