一、课程背景：
高级人力资源法务师是人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会为企事业打造高级复合型人才而专门开发设置的职业岗位认证。旨在让人力资源管理者站在一个高度，俯瞰企业劳动关系管理，发现风险，预防风险，建立企业劳动关系管理的防火墙.强调的是对人力资源管理工作中的整体规划，以提升人力资源工作者将人力资源法律运用到企业管理中的能力，帮助企业构筑人力资源管理的法律法务防线。将邀请人保部人力资源法律实务的专家进行全面授课，运用HR能够接受和理解的方式进行讲解，使HR在人力资源管理工作中更专业，助HR更上层楼，身价倍增。成为一个经验丰富极具潜力的人力资源职场达人，成就新时代企业HR法务专家。
二、课程内容（42课时）
招聘管理常见法律误区及应对实务，劳务派遣的风险防控
劳动合同与专项协议撰写实务
社会保险管理常见法律误区及应对实务
薪酬福利管理常见法律误区及应对实务
保密协议与培训协议风险控制管理
离职管理常见法律误区及应对实务
企业规章制度制定常见法律误区及正确制定
劳动争议举证技巧操作实务
劳动仲裁程序讲解/动争议调节与诉讼
三、报名、考试、考试时间
报名时间：截止至开课前
培训时间：10月11日起；
考 试：全国统一时间12月20日；
四、培训对象：
企、事单位业人事工作的相关管理人员；劳务公司、人才服务公司等专业人员。
五、报考条件：
1.具有大学专科学历，从事人力资源管理工作5年以上。
2.具有大学本科学历(含同等学历)，从事人力资源管理工作2年以上。
3.具有人力资源管理、法律专业、经济管理类专业硕士学位(含同等学历)。
以上条件，满足其中任何一条均可报名。
六、授课师资：
以苏州劳动争议仲裁处原业务负责人、苏州法院仲裁员、昆山社保中心主任为首的权威讲师团队，涵盖高等学府劳动法律法规设计参与教授，政府人事部门法律顾问，500强企业人事法律顾问等专家。理论与实践相结合，学以致用，深刻剖析苏州本地用工对策。
七、收费标准以及报名材料：
整个系列课程收费 3800元，三人以上团报、已经参加过开发区人才网认证培训的老学员报名均可享受优惠。（含培训费、教材费、资料费、专家串讲费、考试费、考核鉴定费、证书费）。报名材料：身份证、学历证的复印件各一份，工作证明及报名表（向报名点索取）各一份，两寸证件照4张。